目前，我院正处于快速发展时期，对人才的需求也日益凸显，新员工的到来无疑为稀土院注入了新鲜血液。为了确保新员工在金属所实习有收获，见成效。全所积极做好新员工的实习工作，并顺利完成了新入职员工为期2周的实习培训工作。

　　“授人以鱼不如授人以渔”。金属所推广理论与实践相结合的模式，使新员工掌握正确的方法，更快的适应科研生产实际。由所领导向新人介绍火法室的主要工作以及实习注意的安全事项，之后安排了有关科研生产方面知识讲座，涵盖了稀土镁合金在空天的应用、安全生产知识、特种合冶炼铸造技术、稀土硅铁合金冶炼技术、铌资源综合利用、钙热还原稀土金属、熔盐电解和制粉技术等，使新员工对火法冶炼技术进行了普及。在熟悉理论的基础上，金属所加强现场感性认识，组织新员工对合金生产工段、电解工段、制粉工段进行了现场实习，并由专门技术人员进行讲解交流，通过对实际生产过程的实习加深理论知识的理解与巩固。
　　通过实习，不仅增加了新员工对火法冶金知识以及实际生产情况的了解，而且普及了正确的学习方法和脚踏实地的态度，也让新员工能够尽快融入到稀土院的大集体中，为他们走好职业生涯第一步奠定了一定的基础。（刘玉宝）