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包头稀土研究院关于市场化选聘稀土磁性材料研究所所长的公告

时间:2021-05-28
  为充分发挥对北方稀土磁性材料产业的支撑作用,根据包钢(集团)公司《关于进一步调整科研院所相关管理权限的通知》(包钢字〔2021〕21号)相关规定,2021年5月15日,包头稀土研究院(以下简称“稀土院”)召开第15次党委(扩大)会,研究决定成立稀土磁性材料研究所,现就稀土磁性材料研究所所长选聘有关事宜公告如下。
一、企业简介
  包头稀土研究(以下简称“稀土院”)院于1960年按照聂荣臻副总理指示筹建,1963年经国务院批准挂牌成立,直属原冶金工业部。1992年进入包头钢铁稀土公司(现包钢集团),2007年进入包钢稀土(现北方稀土)。
  稀土院是以稀土资源的综合开发、利用为宗旨,以稀土冶金、环境保护、新型稀土功能材料及在高新技术领域的应用、稀土提升传统产业的技术水平、稀土分析检测、稀土情报信息为研究重点的,多专业、多学科、全国最大的综合性稀土研发机构。
  建有“白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室”、“稀土材料国际科技合作基地”、“北方稀土行业生产力促进中心”、“稀土冶金及功能材料国家工程技术研究中心”、“稀土新材料测试评价平台-稀土行业中心”5个国家级科研平台。
二、岗位情况
  岗位名称:稀土磁性材料研究所所长
  岗位数量:1人
  岗位职级:无
  选聘方式:面向稀土院内外市场化选聘,符合条件者均可报名。
  岗位薪酬:参考院科职干部薪酬标准
  岗位条件:
  (一)基本条件:
  1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
  2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,树立正确业绩观,能够贯彻落实公司和本单位各项战略决策和工作部署,锐意进取,艰苦奋斗,工作实绩突出。
  3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同公司和本单位实际相结合,卓有成效地开展工作,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效。
  (二)任职条件:
  1、有深厚的学术基础,广博的理论知识,能准确把握本学科及相关学科国内外现状和发展趋势。
  2、在本专业领域技术业务精湛,在重大科研项目、工程设计建设和引进、消化、吸收新技术、新产品开发及科研成果转化应用、生产经营和行业服务等方面创造性地解决关键问题并有重大贡献;或获得国务院颁发的“政府特殊津贴专家”;或获得国家百千万人才工程人选等为同行所公认,在国内享有一定知名度。
  3、具有博士研究生的学历学位、高级以上职称。
  4、年龄原则上不超过60周岁。
  5、具有能够正常履职的身体条件。
  三、报名及资格审核
  (一)报名
  1、报名方式
  请填写《包头稀土研究院市场化选聘报名表》(附件1)并提供个人简介(从业经历、优势专长、工作业绩、缺点不足、工作思路等,2000 字以内),稀土院以外报名人员还需提供其他体现个人相关情况的佐证材料。
  以上材料,稀土院内部报名人员请同时提供纸质版1份以及电子版,电子版发送至综合部韩建锋的协同邮箱;非稀土院内部报名人员只需提供电子版,请将所有材料打包发送至电子邮箱hanjianfeng@brire.com,邮件命名格式为“稀土磁性材料研究所所长报名材料-报名人员姓名-手机号码”,报名材料命名同邮件名一致。
  2、报名受理
  报名期限:2021年5月28日起至 2021年6月1日
  受理时间:工作日8:00-12:00、13:30-17:00
  受理部门:稀土院综合部
  地址:内蒙古包头市黄河大街36号
  联系人:韩建锋
  联系电话:0472-5179330
  3、资格审核
  由综合部牵头,会同相关部门等组成资格审查小组,结合岗位资格条件,负责对报名人员进行审核,合格者准予参加选聘。
  4、纪律要求
  报名人员须自觉遵守工作纪律,保证报名时提供的个人信息真实、准确、完整、规范。如出现弄虚作假等情况的,取消参聘资格。
  5、其他事项
  报名和资格审核结束后,结合报名和审核情况,综合部将组织相应能力素质测试面试。


   附件:1.包头稀土研究院市场化选聘报名表


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